Melting Games – Relatório

  • Novembro 13, 2022

 

No âmbito da parceria que a Escola Profissional de Valongo estabeleceu com a Associação Nó Górdio, um grupo de 4 alunos das turmas do 2º e 3º anos dos Cursos Profissionais e 1 professora, participaram, no período de 10 a 17 de outubro de 2022, num programa Erasmus +, promovido pela Youth for Participation Association – Fire in hungarian (Hungria) e com a Nó Górdio como parceiro português.

O projeto teve como principal objetivo empoderar os jovens em áreas lúdicas, desenvolvendo competências culturais de forma a aperfeiçoar jogos tradicionais de cada país para serem apresentados no tradicional festival Pécsváradi.

A semana foi trabalhosa, mas muito enriquecedora. Através de workshops e de diferentes jogos, trabalhámos, desenvolvemos e melhorámos a nossa confiança e a confiança nos outros, desenvolvemos a nossa comunicação e habilidades sociais e melhoramos a criatividade.

Tivemos a oportunidade de viver uma experiência intercultural com outros jovens de vários países da Europa. Com foco na participação dos jovens envolvidos, este intercâmbio promoveu, essencialmente, uma cidadania europeia ativa e transformadora nos jovens intervenientes.

Durante a semana, conhecemos diferentes culturas nas noites interculturais e nos tempos livres socializámos com outros participantes.

O projeto contou com a presença de cerca de 40 participantes de Portugal, Croácia, Itália, República Checa, Letónia, Lituânia e Hungria.

Os dias estavam devidamente estruturados e organizados para que os grupos pudessem dar o seu contributo de modo organizado e todos se pudessem comprometer com a concretização do plano.

Diariamente, e no decorrer da semana, os grupos, em momentos destacados, refletiam em conjunto com os respetivos Team Leaders sobre diferentes aspetos inerentes ao desenvolvimento das atividades, seguindo a partilha dessas reflexões entre os monitores que acertavam pormenores para que os jovens pudessem tirar melhor proveito do projeto que estava a decorrer.

Ao longo da semana e em função de feedback que ia sendo recolhido, os jovens manifestaram grande entusiamo e empenho na participação das atividades, tendo surgido oportunidade para desenvolver competências que vão ajudar a preparar melhor as pessoas para o mercado de trabalho e a tirar o maior proveito das oportunidades disponíveis.

Os jovens tiveram, assim, a possibilidade de descrever as suas competências e documentar a aquisição das competências essenciais através de um certificado, no qual foram reconhecidos os seus resultados de aprendizagem não formal.

Competências como a comunicação em língua estrangeira, como competências sociais e cívicas, consciência cultural e expressão e competências digitais foram as que mais se evidenciaram no grupo. Estas foram certificadas recorrendo-se ao Youthpass.

Concluindo, os jovens reconheceram a experiência como gratificante e mostraram interesse em participar em outras experiências interculturais e internacionais. A experiência foi crucial no crescimento pessoal e social dos jovens, tendo estes descoberto novas culturas, novas visões do mundo e fortalecido valores como a solidariedade e a democracia, entre outros.

 

Aqui, em partilha, uns testemunhos breves dos participantes.

 

 

 

 

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